Decreto Nº 3455 -2019
Fija los haberes del personal de
Comisiones de Fomento de la provincia a partir del 1 de agosto de 2019 y del 1
de septiembre de 2019[1]
Estado de la norma: VIGENTE.-
Publicado en Sep. del
B.O. 3380 del 20-09-2019.-
Dictado el 26-08-2019.-
Operador del Digesto:
M.L.E.-
Artículo
1°.-Fíjanse, a partir
del1 de agosto
de 2019 y
1 de septiembre
de 2019, los haberes
del personal de las Comisiones de
Fomento de la Provincia, en los montos y
que para cada categoría se consignan en los
Anexos I y II, respectivamente,
que forman parte integrante del presente decreto.
Artículo 2º.-Dispónese garantizar
al personal de las Comisiones
de Fomento de la Provincia un
ingreso neto mínimo
de PESOS VEINTIOCHO MIL DOSCIENTOS
CUARENTA CON NOVENTA Y NUEVE CENTAVOS ($ 28.240,99), a partir del 1 de agosto de 2019 y de PESOS VEINTINUEVE MIL
TRESCIENTOS CINCUENTA Y UNO CON DIEZ CENTAVOS ($ 29.351,10), a partir del 1 de
septiembre de 2019, con excepción de las garantías mínimas de aquellas
situaciones que se expresen específicamente en el presente.
Artículo 3º.-La garantía
que deberá adicionarse hasta llegar
al Ingreso Neto
Mínimo Mensual Garantizado al
personal de las Comisiones de Fomento de la Provincia de La
Pampa, surgirá de la diferencia entre PESOS VEINTIOCHO MIL DOSCIENTOS CUARENTA
CON NOVENTA Y
NUEVE CENTAVOS ($
28.240,99), a partir
del 1 de
agosto de 2019
y de PESOS
VEINTINUEVE MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y UNO CON DIEZ CENTAVOS
($ 29.351,10), a partir del 1 de septiembre de 2019, y la liquidación
correspondiente al Total de
Remuneraciones de escala
más el Suplemento
otorgado por el
artículo 1º del
Decreto Nº 806/04
y sus modificatorios y los
adicionales por título,
antigüedad y asistencia
perfecta menos los
aportes personales del
ONCE POR CIENTO
(11%) conforme al artículo
35 inciso a)
apartado 1 de
la N.J.F. Nº 1.170
(t.o. Decreto
Nº 393/00), y
del porcentaje establecido
en el artículo
106 del Decreto Nº 1728/91
reglamentario de la N.J.F. Nº 1.170 (t.o. Decreto Nº 393/00) y
sus modificatorios y el Seguro de Vida Obligatorio. En todos
los casos el
adicional por asistencia perfecta, al
sólo efecto de
la aplicación de
la garantía, se
computará independientemente de su derecho a percepción.
Artículo 4º.-Determínase que el monto de
la Garantía acordada por el artículo 3º del
presente decreto, no estará sujeto a aportes y contribuciones
previsionales, ni gremiales, ni asistenciales; revistiendo el carácter de no
bonificable y, en consecuencia, no se tomará en
cuenta para la
liquidación del Sueldo
Anual Complementario, ni
para el cálculo
de adicionales cuyo
monto surja de
aplicar determinadas proporciones, porcentajes o índices.
Artículo 5º.-Establécese que el
“Suplemento” creado por el artículo 1º del Decreto Nº 806/04 continuará vigente en PESOS
DOS MIL CUATROCIENTOS OCHENTA Y NUEVE CON CUARENTA Y UN CENTAVOS ($ 2.489,41),
a partir de 1 de agosto de 2019 y en PESOS DOS MIL QUINIENTOS
OCHENTA Y SIETE
CON VEINTISÉISCENTAVOS ($ 2.587,26),
a partir del
1 de septiembre
de 2019, con
las modalidades de liquidación previstas en la citada norma.
Artículo 6º.-Establécese que el
Suplemento Remunerativo no bonificable, creado por artículo 6º del Decreto Nº
382/14, continuará vigente en PESOS UN
MIL QUINIENTOS OCHENTA
Y NUEVE CON
VEINTICINCO CENTAVOS ($
1.589,25) a partir
del 1 de
agosto de 2019 y en PESOS UN MIL
SEISCIENTOS CINCUENTA Y UNO CON SETENTA Y DOS CENTAVOS ($ 1.651,72) a partir
del 1 de septiembre de 2019, con las
modalidades de liquidación
previstas en la
citada norma. Dicho
Suplemento será objeto
de descuento para
los aportes y contribuciones previsionales, gremiales
y asistenciales, y
se tomará en
cuenta para la
liquidación del sueldo
anual complementario. Asimismo, se deberá tomar en cuenta a los fines de
establecer el cálculo de la garantía establecida en el Artículo 3º del
presente.
ANEXO I
REMUNERACIONES
PERSONAL DE COMISIONES DE FOMENTO
A PARTIR DEL 1 DE
AGOSTO DE 2019
|
CATEGORÍA/CARGO |
BÁSICO |
GENERAL |
CATEGORÍA |
REMUN. NO
BONIFICABLE |
REMUNERACIÓN |
|
PRESIDENTE |
27.503,18 |
51.079,22 |
78.582,40 |
10.237,74 |
88.820,14 |
|
SECRETARIO-TESORERO |
18.886,44 |
35.074,88 |
53.961,32 |
8.221,08 |
62.182.40 |
|
CATEGORIA
1 |
10.996,25 |
20.415,26 |
31.411,51 |
4.180,75 |
35.592,26 |
|
CATEGORIA
2 |
29.394,19 |
17.444,04 |
26.838,23 |
3.787,06 |
30.625,29 |
|
CATEGORIA
3 |
38.128,53 |
15.095,40 |
23.223,93 |
3.503,09 |
26.727,02 |
|
CATEGORIA
4 |
6.795,37 |
12.612,11 |
19.407,48 |
3.225,88 |
22.633,36 |
|
CATEGORIA
5 |
6.208,85 |
11.530,95 |
17.739,80 |
3.143,46 |
20.883,26 |
|
CATEGORIA
6 |
5.995,98 |
11.136,41 |
17.132,39 |
3.035,70 |
20.168,09 |
|
CATEGORIA
7 |
5.840,46 |
10.846,50 |
16.686,96 |
2.956,88 |
19.643,84 |
|
CATEGORIA
8 |
5.753,31 |
10.685,25 |
16.438,56 |
2.912,93 |
19.351,49 |
|
A |
4.539,8 |
28.429,70 |
12.969,52 |
1.971,12 |
14.940,64 |
|
B |
4.539,8 |
28.429,70 |
12.969,52 |
1.971,12 |
14.940,64 |
|
C |
4.539,8 |
28.429,70 |
12.969,52 |
1.971,12 |
14.940,64 |
|
D |
4.539,8 |
28.429,70 |
12.969,52 |
1.971,12 |
14.940,64 |
ANEXO
II
REMUNERACIONES
PERSONAL DE COMISIONES DE FOMENTO
A PARTIR DEL 1 DE
SEPTIEMBREDE 2019
|
CATEGORÍA/ CARGO |
SUELDO BASICO |
ADICIONAL GENERAL |
ASIGNACIÓN CATEGORIA |
SUPLEMENTO REMUN.
NO BONIFICABLE |
TOTAL REMUNERACIÓN |
|
PRESIDENTE |
28.584,28 |
53.087,05 |
81.671,33 |
10.640,17 |
92.311,50 |
|
SECRETARIO-TESORERO |
19.628,83 |
36.453,61 |
56.082,44 |
8.544,23 |
64.626,67 |
|
CATEGORIA
1 |
11.428,49 |
21.217,74 |
32.646,23 |
4.345,08 |
36.991,31 |
|
CATEGORIA
2 |
9.763,46 |
18.129,74 |
27.893,20 |
3.935,92 |
31.829,12 |
|
CATEGORIA
3 |
8.448,04 |
15.688,77 |
24.136,81 |
3.640,79 |
27.777,60 |
|
CATEGORIA
4 |
7.062,48 |
13.107,87 |
20.170,35 |
3.352,68 |
23.523,03 |
|
CATEGORIA
5 |
6.452,91 |
11.984,21 |
18.437,12 |
3.267,02 |
21.704,14 |
|
CATEGORIA
6 |
6.231,67 |
11.574,16 |
17.805,83 |
3.155,03 |
20.960,86 |
|
CATEGORIA
7 |
6.070,04 |
11.272,85 |
17.342,89 |
3.073,11 |
20.416,00 |
|
CATEGORIA
8 |
5.979,46 |
11.105,26 |
17.084,72 |
3.027,43 |
20.112,15 |
|
A |
4.718,27 |
8.761,05 |
13.479,32 |
2.048,60 |
15.527,92 |
|
B |
4.718,27 |
8.761,05 |
13.479,32 |
2.048,60 |
15.527,92 |
|
C |
4.718,27 |
8.761,05 |
13.479,32 |
2.048,60 |
15.527,92 |
|
D |
4.718,27 |
8.761,05 |
13.479,32 |
2.048,60 |
15.527,92 |